Instagram je zelo učinkovita platforma za trženje in tudi za osebno uporabo. Vsaka znamka, ki želi biti uspešna, mora biti tam prisotna. Ne glede na to, ali oglašujete sebe ali podjetje, prijava ni dovolj. Če želite postati vplivni, morate sodelovati. Kakšna je torej dobra stopnja angažiranosti na Instagramu in kako lahko povečate svojo?
Oglejte si tudi naš članek Idealna velikost fotografije za Instagram
Zavzetost na Instagramu velja za všeč, komentar, reakcija ali deljenje objave na Instagramu ali Storyja. Izmeri odstotek vaše publike, ki se aktivno odziva na vašo vsebino. Kot vplivnik vam bo to pokazal, katere vrste vsebine najbolje delujejo in katere ne. Nato lahko objavo na Instagramu izboljšate, izboljšate ali razvejate tako, da ustreza vašim ciljem.
Če želite angažirati prodajalca na družabnih medijih ali postati takšen, bodo stopnje merjenja uporabljene kot meritev za oceno ustreznosti. Če imate ustrezne ravni sodelovanja pri določenih vrstah vsebine, ki ustrezajo stranki, imate večje možnosti za zaposlitev. Če tega ne storite, ne boste.
Kakšna je dobra stopnja angažiranosti na Instagramu?
Trženje na družbenih medijih se nanaša na številke. Dostava vsebine na vašo platformo je preprost del. Analiza, rafiniranje in prilagajanje so najtežji zalogaj. Torej, kaj velja za dobro stopnjo angažiranosti?
- Stopnja posla 5% in več se šteje za zelo dobro.
- Stopnja posla v višini 3-5% se šteje za dobro.
- Stopnja posla 1–3% se šteje za povprečno.
- Stopnja posla, nižja od 1, 5%, velja za slabo.
Ti odstotki se spreminjajo in nekateri tržniki uporabljajo 6-odstotno angažiranost kot trg za zelo dobro, vendar menim, da je 5% dosegljivejše in bolj realno, zdaj je občinstvo bolj določeno glede vsebine, s katero komunicirajo.
Če tržite na Instagramu ali delate, da postanete influencer, je dobro med 1 in 3%. To boste želeli povečati, ko boste postali boljši pri ustvarjanju vsebin in prikazovanju tistega, kar išče vaše občinstvo, vendar je to dobro mesto za začetek.
Če to primerjate s povprečno stopnjo posla do 1% za Twitter in Facebook, lahko vidite, da se uporabniki Instagrama zdijo veliko bolj pripravljeni na aktivno sodelovanje. Zato toliko blagovnih znamk želi prisotnosti na družbenem omrežju.
Izračun stopenj angažiranosti na Instagramu
Zdaj veste, kako izgleda dobra stopnja zavzetosti na Instagramu, kako ugotovite svojo? Vključuje se nekaj matematike, vendar je pravzaprav precej enostavno. Vsi uporabljajo enak izračun, zato naj bodo rezultati univerzalni.
- Preštejte število komentarjev, všečkov in skupnih objav za objavo.
- To številko razdelite na število sledilcev.
- Pomnožite to število s 100, da dobite odstotek.
Na primer, 25.000 sledilcev je prejelo 350 komentarjev ali všečkov. Matematika bi bila 350 / 25.000 x 100 = 1, 4%. To je relativno nizka stopnja angažiranosti v veliki shemi stvari, vendar kaže matematiko, ki je vključena v njegovo izračunavanje.
To bi morali storiti na objavo ali pa uporabite matematiko za izračun mesečnega posla namesto po objavi. Vse, kar morate storiti, je izračunati število objav na mesec, dodati vsa opravila iz vseh objav, to število opravil razdeliti na število objav in nadaljevati zgoraj navedeni izračun.
Na primer, 30 objav na mesec s skupno 10.050 komentarji se razširi med 25.000 sledilcev. 10.050 / 30 / 25.000 x 100 = 1.4%. Ponovno nizka ocena, vendar kaže izračun.
Posel v primerjavi z dosegom
Pri trženju na družbenih medijih je sodelovanje veliko pomembnejše od dosega. To pomeni, da je stopnja posla veliko pomembnejša od števila sledilcev, ki jih ima Instagram račun. Navsezadnje nima smisla imeti 200.000 sledilcev, če sodelujete z manj kot 1%.
Veliko bolje bi bilo obrezati to številko in prilagoditi svojo vsebino, da bi bolje vključili 2.000 sledilcev na 5% in od tam naprej gradili. Ne samo, da vam to daje veliko več za vaš dolar, vsi, ki vas želijo najeti za izvajanje družbenih medijev v njihovem imenu, bodo gledali na dejavnosti in ne na privržence.
V idealnem primeru bi si želeli oboje, če želite postati influencer. Vendar bi bilo veliko bolje začeti majhne z visokim angažmajem kot visoke z nizkim angažmajem. Če pride do tega, je bolje, da veliko komunicirate z nekaj prijatelji, kot pa komaj kaj z veliko prijatelji. Ne samo, da ste boljši tržnik, ampak tudi opravlja dejansko delo veliko bolj zadovoljno!
